Jak postupujeme při lovení na zakázku?

  • Identifikujeme požadavky klienta na kandidáta

    A sice, koho a proč hledáte. Následně si odsouhlasíme plán a rozsah požadovaných služeb včetně termínů.

  • Vytipujeme a oslovíme vhodné kandidáty

    Na základě definovaných požadavků najdeme a diskrétním způsobem oslovíme možné kandidáty na danou pozici – osobně, po telefonu, na základě vyhledaných, ale i vybudovaných kontaktů a referencí.

  • Výběr a testování kandidátů na naší straně

    Kandidáty podrobíme „zátěžové zkoušce“- ověříme jejich znalosti, jazykovou vybavenost, reference. S těmi nejlepšími vám pak zprostředkujeme schůzku.

  • Fáze přijímání, přijetí, adaptace

    Pomůžeme s přípravou dalších výběrových kol a v případě přijetí kandidáta sloužíme i jako poradci, kteří pomáhají s nástupem a adaptací nových zaměstnanců v jejich novém povolání.

Obory

Zabýváme se vyhledáváním profesionálů zejména v sektorech:

  • FMCG (potraviny, nápoje, drogerie, kosmetika)
  • SMCG (malé a velké domácí spotřebiče)
  • maloobchod (potravinářské a specializované řetězce)
  • služby (vzdělávací, finanční – bankovnictví, pojišťovnictví, technické)
  • farmacie (OTC, preskripční léky) a healthcare
  • logistika (interní i externí)
  • výroba (automotive, potravinářská a chemická výroba)

Obory vypsané výše nás však nijak nelimitují. Námi užívané know-how vyhledávání a oslovení vytipovaných kandidátů nám umožňuje úspěšně zaujmout i kandidáty z dalších odvětví. Stačí nám napsat, jaké obory vás zajímají a my je pro vás rádi prozkoumáme.

„Jsme dravci, lovci hlav. Přivedeme k vám ty, které nejvíce potřebujete.“