Šéfové radí absolventům Nestřídejte práci moc často

ZPĚT

24.3.2016 Mladá fronta DNES str. 01 Příloha – Absolventi
(red)

Štěpánku, vykroč pravou, radila ve slavných Básnících Míla Myslíková Pavlu Křížovi, když šel první den do práce. Na co dalšího kromě správného překročení prahu by absolventi neměli na startu své kariéry zapomenout? A čeho by se naopak měli vyvarovat? To v anketě MF DNES radí sedm expertů na personalistiku.
Základní rada, kterou opakuje většina zkušených manažerů i personalistů, zní: Nečekejte na konec studia a sežeňte si praxi. V prvním zaměstnání pak chvíli vydržte, nestřídejte místa moc rychle. „Přesun z jednoho místa do druhého s cílem najít to ‚nejlepší‘ často vede k pravému opaku: větší a větší nespokojenosti. Také to vypovídá o tom, že uchazeč nemá jasno, co by chtěl dělat,“ říká šéf personální firmy Hill International David Petrů.—

Anketa

1. Jaká je vaše nejlepší rada pro absolventy, kteří vstupují poprvé na pracovní trh?

2. Čím si absolvent může zkazit kariéru?

Markéta Švedová Recruit CZ

1. Být pokorný a zároveň zdravě sebevědomý, být otevřený učit se novým věcem za „pochodu“ a při praxi, umět naslouchat. 2. Špatným výběrem již první praxe. Od začátku je důležité přemýšlet, co vlastně chci, aby absolvent nemusel fluktuovat již od začátku své kariéry. Zkazit kariéru v počátcích si kandidát může samozřejmě i negativním přístupem: nečestným jednáním, arogancí, nerespektováním autorit. Více na str. 2 a 3

Jaroslav Biolek AutoCont CZ

1. Hodně štěstí. Už je pozdě cokoli radit. Doufám že toto budou číst nejen absolventi, ale ještě i studenti před absolutoriem, kterým doporučuji, aby o svém budoucím zaměstnavateli a kariéře začali uvažovat už během studia. Nejlepší způsob, jak si kariéru dobře odstartovat, je využít tzv. trainee programů, které již běžně firmy nabízejí. 2. Pro mě je zcela nepřijatelné jakékoli neetické a nekorektní jednání vůči zaměstnavateli. Český trh je hodně malý a takové věci se neutají.