Online verzi článku naleznete také na: http://finance.idnes.cz/gender-mzdy-zamestnani-zeny-a-muzi-dto-/podnikani.aspx?c=A170122_212533_podnikani_kho
Zpracování osobních údajůSprávce osobních údajů zpracovává zejména osobní údaje vlastních zaměstnanců a dále osobní údaje kandidátů, a to v rozsahu nezbytném ke splnění smluvních a zákonných povinností.
Práva subjektů údajůSubjekty údajů mají v souvislosti se zpracováním svých osobních údajů následující práva:
V případě, kdy Společnost zpracovává osobní údaje z titulu svých oprávněných zájmů (např. přímý marketing, provozování kamerového systému), subjekt údajů má právo namítat takové zpracování. Společnost osobní údaje dále nezpracovává, dokud neprokáže závažné oprávněné důvody pro zpracování, které převažují nad zájmy nebo právy subjektu údajů.
Veškeré opravy nebo výmazy osobních údajů nebo omezení zpracování provedené v souladu s právními předpisy oznamuje Společnost všem subjektům, jimž byly dotčené osobní údaje zpřístupněny, ledaže se to ukáže jako nemožné nebo to vyžaduje nepřiměřené úsilí.
Veškerá práva subjektu údajů či další informace spojené s ochranou osobních údajů lze vyřídit u jednatele společnosti:
Markéta Švedová E-mail: office@recruit.cz
Ochrana osobních údajů byla vždy na vysoké úrovni. Nicméně s účinností obecného nařízení o ochraně osobních údajů se posouvá na zcela novou úroveň. Společnost Recruit CZ s.r.o. přijala příslušná organizační a technická opatření pro zajištění ochrany osobních údajů ve smyslu zákona o ochraně osobních údajů č. 101/2000 Sb. a GDPR a souvisejících legislativních norem, kde Recruit CZ s.r.o. vystupuje v roli zpracovatele osobních údajů.