• en

Benefity

Benefity v oblasti lidských zdrojů jsou chápány jako výhody poskytované zaměstnancům společností, které mohou zahrnovat různé formy odměn a výhod. To může zahrnovat peněžní bonusy, zdravotní pojištění, příspěvky na důchodové plány, flexibilní pracovní dobu, dovolenou, profesní rozvojové programy a další výhody, které společnost poskytuje svým zaměstnancům mimo základní mzdu. Tyto benefity jsou navrženy tak, aby zvýšily pracovní spokojenost zaměstnanců, poskytly jim další podporu a motivaci a zlepšily celkovou kvalitu pracovního života.