• en

Konkurenční doložka

Konkurenční doložka je důležitou součástí pracovní smlouvy, která ukládá zaměstnancům určitá omezení poté, co opustí zaměstnání v podniku. Tyto omezení mohou zahrnovat udržování důvěrných informací, zakazovat zaměstnanci přechod ke konkurenční firmě po odchodu z původního zaměstnání, zabránit v kontaktování zákazníků nebo ostatních zaměstnanců, které by mohly konkurovat zájmům bývalého zaměstnavatele, a další restrikce, které mají chránit obchodní zájmy společnosti. Tyto omezení jsou často známé jako „Restricted Covenants“. Cílem konkurenční doložky je ochrana citlivých informací, klientů a investic společnosti a minimalizace rizika, že bývalý zaměstnanec by mohl po svém odchodu poškodit firmu konkurenční činností nebo neetickými postupy.