• en

Odměňování

Odměňování se týká jakékoli formy finanční odměny nebo jiných benefitů, které zaměstnanec nebo výkonný pracovník společnosti obdrží za svou práci nebo přínos. Typy odměn mohou zahrnovat základní plat nebo mzdu, bonusy, provize, dávky a benefity, jako jsou zdravotní pojištění, důchodové plány, dovolená, akcie společnosti nebo další formy odměn za výkon, loajalitu nebo speciální příspěvky. Odměňování může být motivujícím faktorem pro zaměstnance a může mít vliv na jejich výkon, angažovanost a spokojenost v práci. Je to důležitý aspekt strategie lidských zdrojů pro zachování a motivaci zaměstnanců v organizaci.