• en

Pracovně-životní rovnováha

Pracovně-životní rovnováha je skutečně klíčovým aspektem pro spokojenost pracujících jedinců. Tento koncept se zaměřuje na harmonickou rovnováhu mezi pracovními povinnostmi a osobním životem. Když jedinec má možnost efektivně vyvážit svůj pracovní život s časem pro rodinu, zájmy, volnočasové aktivity a odpočinek, má tendenci být produktivnější, angažovanější a spokojenější se svou prací. Pracovně-životní rovnováha může přispět k nižšímu stresu, lepšímu duševnímu a fyzickému zdraví zaměstnanců a k větší loajalitě vůči zaměstnavateli. Z tohoto důvodu si společnosti věnují stále větší pozornost vytváření prostředí a politik, které podporují a zlepšují pracovně-životní rovnováhu svých zaměstnanců.