• en

Recruitment

Recruitment je proces, který zahrnuje hledání a vybírání nejlepších kandidátů pro určité pracovní pozice ve společnosti. Proces náboru obvykle zahrnuje několik kroků, jako je identifikace potřeb pracovní pozice, vytvoření inzerátů a propagačních materiálů, vyhledávání kandidátů, hodnocení životopisů a žádostí, provádění pohovorů a hodnocení potenciálních zaměstnanců, a nakonec výběr a nabízení pracovní pozice vybranému kandidátovi. Cílem procesu náboru je najít nejvhodnější kandidáty, kteří nejen splňují požadavky pracovní pozice, ale také zapadají do firemní kultury a přinášejí hodnotu organizaci.