• en

War for Talent

Termín „War for Talent“ (Válka o talenty) vznikl v průběhu 90. let 20. století a popisuje situaci, kdy se očekává nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců na trhu práce a konkurence mezi firmami se zintenzivňuje, aby získaly ty nejlepší talenty. Tento termín zdůrazňuje důležitost lidských zdrojů a konkurenční výhody spojené s tím, mít ve svém týmu schopné a talentované jedince. Válka o talenty odkazuje na situaci, kdy firmy musí aktivně soutěžit o nejlepší zaměstnance prostřednictvím různých strategií, jako jsou atraktivní zaměstnanecké benefity, možnosti rozvoje a kariérního růstu, inovativní pracovní prostředí a další formy odměňování a uznání. Tento termín dále zdůrazňuje potřebu organizací zaměřit se na strategie náboru, udržení a rozvoje talentů, aby mohly úspěšně konkurovat na trhu práce a dosahovat svých obchodních cílů.